Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців

  На виконання наказу керівника апарату Чорнобаївського районного суду Черкаської області № 61 - к від 02 жовтня 2018 року «Про проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців» проведено оцінювання державних службовців, службова діяльність яких підлягає оцінці.

  Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців відбулося вперше після набуття чинності Законом України «Про державну службу» та було проведено відповідно до Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 року № 640.

  Службову діяльність оцінювала заступник керівника апарату – Ірина Піддубна. Оцінювання проводилося у формі співбесіди з дотриманням принципів об'єктивності, достовірності, доступності та прозорості, взаємодії та поваги до гідності державного службовця, на підставі ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державного службовця, визначених з урахуванням його посадових обов’язків, а також дотримання ним загальних правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції. Кожен державний службовець, діяльність якого підлягала оцінюванню, мав можливість висловити свої пропозиції щодо обсягу прав та обов’язків за посадою. 

  У ході проведення вказаного заходу з учасниками було обговорено питання визначення потреби у професійному навчанні та внесення пропозиції до завдань на наступний період.

  Результати оцінювання затверджено відповідно до п. 34 Постанови та доведено до відома державних службовців у порядку, визначеному Законом України «Про державну службу» (п. 33 Постанови).

  За результатами оцінювання діяльності державних службовців, 13 державних службовців суду, пройшовши оцінювання та отримали позитивну оцінку.